岗位职责：
1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户；
2、部门各项规章制度及工作流程的建立，部门任务制定，每月任务目标量化；
3、新员工基于培训课件的宣讲，安排新入职员工岗位实习，并且一对一模拟演练；
4、对部门工作进行周期性梳理，了解经纪 门店总体现状，根据实质现象梳理问题解决问题；
5、协调配合其他部门完成经纪人佣金/发票、编制梳理人员招聘、协调项目上线等工作；
任职要求：
1、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
2、管理、市场营销等专业专科以上学历，3年以上房地产行业或电商渠道从业工作经验；
3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感。
薪酬：高底薪+绩效+奖金+提成+岗位工资+团队业绩

福利：八小时工作制；法定节假日正常休息，定期团建，每月生日会、周年礼。